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专家委员会(筹)聘用办法

  日期:2013-12-11 浏览:1493

  浙江省印刷协会专家委员会(筹)专家聘用办法

  为更好地为行业、企业服务,做好政府的参谋与助手,提升协会自身的服务能力和影响力,协会决定成立专家委员会,相关聘用及工作细则如下:

  一、资质条件

  (一)公道正派,诚信守纪;

  (二)具有高级职称、技师职业等级或者同等专业水平;

  (三)在专业领域具有较强的专业能力和公信力;

  (四)身体健康,能承担阶段性工作,年龄一般不超过70周岁。

  二、聘用办法

  (一)经推荐,并经本人同意,由协会会长办公会议研究决定;

  (二)入选专家聘用期二年,符合条件可连续聘用;

  (三)向入选专家颁发聘书,并在协会网站发布专家委员会名单。

  三、工作内容

  (一)对行业新技术、新工艺、新设备、新材料等提供咨询、指导等技术服务;

  (二)为企业设备采购处置进行评审,为技术培训、赛事裁判等提供专业服务;

  (三)为企业产品质量检测评比提供服务;

  (四)为企业转型升级、绿色印刷推广与论证提供技术、应用、政策等方面的服务;

  (五)为政府有关部门提供调研等专项服务。

  四、工作机制

  (一)专家委员会每年召开一次全体会议,通报有关工作和行业发展;

  (二)根据工作内容和专家专长选取专家参与工作;

  (三)专家委员会主任由协会秘书长兼任,负责日常联络和服务工作的组织落实。

  五、其他

  (一)入选专家连续两次不能参加专家工作,视作自动退出;

  (二)承担具体专家工作的专家将由协会按工作项目发放一定的专家津贴。

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